我如今在三星电子公司推销部份使命，营业、情景、酬谢以及 培训 都令我感应知足。回顾我的求职之路，堪称一波三折。“自信＋发挥短处”，是我的 面试 心患上。

自信，便是信托自己的能耐，认准目的不坚持。6月份我在网上投完 简历 后，并无清静期待，而是在一周内又补寄一份书面 简历 ，正是这一步为我赢患了面试机缘。面试的内容是 英语 的公文浏览与写作，这患上益于我求职时期对于商务 英语 的学习以及对于自己业余 英语 辞汇 的熟习，实现患上相对于轻松。

两天之后的 面试 ，又一次让我短缺意见到自信的紧张。它不是自觉自信、孤高，而是豫备短缺、有底气。第一次 面试 是三位部份司理：一位人同族儿管、两位营业司理。修业时期，我退出过良多社会实际，每一个实际机缘都由上一次的实际履历带来，环环相扣，让我收获不小。这些，都成为了我面试中的紧张砝码。此外，比力流利的书面语，也辅助我从退出第一次面试的15人中乐成“降级”，成为进入第二次面试的两名候选人之一。以是建议巨匠将面试罕用书面语熟习一下，纵然做不到进口成章，也要能娓娓而谈。

一周之后，第二次面试的考官，是9位总部老总。而我的对于手是一位有着两年使命履历的本科生。开始，我清晰处于倒霉位置———比起对于手来，我不正式的使命履历，对于电子产物也不如他那末熟习。在这种情景下，面试中的大部份红绩都由他往返覆，我则坐上了“冷板凳”。当时我不张惶或者是坚持，脑子里惟独两个念头：我也有自己的短处，要好好发挥；子细倾听对于手的回覆，揭示自己的精采丰姿。比力侥幸的是，随后业余方面的英语面试，我较好地临场发挥，最终赢患了这份使命。

给巨匠的建议是：面试中要留意不断话题。特意径自面试时，你一团风物对于一个概况多少个考官，需要运用回覆每一个下场的机缘尽管纵然展现自己的能耐，尽管纵然娓娓而谈，这是为了给你抢夺到更多揭示自己的机缘。假如你像挤牙膏同样，人家问你一句答一句，不任何欢喜点，考官只能尽快停止这次对于话。尚有，对于自己的事实地位以及公司不要任意坚持。